Las
novedades con respecto a autónomos emprendedores que marca la nueva ley, y que
entraron en vigor el 29 de septiembre de
2013 se destacan a continuación:
- Situaciones
de Pluriactividad:
Las personas que causen alta
por primera vez en el Régimen de Autónomos, y que ya estuvieran cotizando en el
Régimen General, podrán ver reducida la base de cotización, y por lo tanto la
cuota a pagar, durante 36 meses.
Las reducciones dependerán del
porcentaje de jornada que tenga dicho trabajador en el Régimen General, de
forma que para una jornada a tiempo completo,
se podrá elegir para los primeros 18 meses una base de cotización del
50% de la base mínima de cotización establecida anualmente; y para los
siguientes 18 meses del 75% de dicha base mínima.
En el caso de jornada parcial (
siempre superior al 50%) los porcentajes a aplicar sobre la base mínima serán
del 75% y 85% en los primeros y siguientes 18 meses respectivamente.
Esta medida es incompatible con
cualquier otra bonificación o reducción destinada a fomentar el empleo
autónomo.
- Nuevos
autónomos de más de 30 años
También podrán aplicar
reducciones sobre la cuota por contingencias comunes. Dicha reducción
consistirá en aplicar a la cuota ( tipo mínimo aplicado a la base mínima) una
reducción del 80% durante los seis primeros meses ( conocido como tarifa plana
de 50 €), del 50% durante los seis siguientes, y del 30% del 13 a 18 mes.
Estas reducciones serán
aplicables a autónomos que no empleen trabajadores por cuenta ajena.
- Autónomos
con discapacidad
Siempre que el grado de
discapacidad supere el 33%, e independientemente de la edad, la cuota se verá
reducida en el 80% durante los 6 primeros meses, y en el 50% durante los 54 meses siguientes.
Igualmente no se aplicarán las
reducciones si se contratan empleados por cuenta ajena.
Para cualquier aclaración, estamos a su disposición en el teléfono 913781000 o por mail en la cuenta sandra@zimasolucions.com
